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為深入貫徹落實黨中央、國務院關于深化國有企業改革、強化風險防控的決策部署，進一步優化西藏賽亞經貿有限責任公司風險管理體系，提升風險管控專業化水平，加強公司人才隊伍建設、完善內控機制，為公司高質量發展提供堅實保障，經公司研究決定，面向集團系統及社會各界開展風控法務部負責人和賽亞經貿公司西北分公司業務主管崗位進行公開選聘工作，現將具體事項公告如下：

 

一、選聘范圍

本次招聘面向集團公司內部員工及外部社會各界人士開放。

 

二、基本要求

（一）政治立場、理想信念堅定，擁護中國共產黨的領導，反對分裂、維護祖國統一和民族團結； 

（二）身體健康，自愿并適合長期在藏工作；

（三）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

1.受司法機關或單位紀檢、監察部門審查，尚未作出結論的；

2.受黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；

3.受過刑事處罰、開除公職等不良記錄的。

 

三、崗位具體情況

（一）風控法務部（負責人）

1.所屬部門

風控法務部。

2.崗位職責

（1）風險識別與評估：定期收集、分析公司內外部各類風險信息，運用專業工具與方法，對公司在經營管理、合同簽訂、業務拓展等環節中可能面臨的法律風險、財務風險、市場風險等進行全面識別與精準評估，制定風險評估報告，明確風險等級與影響程度，為公司管理層決策提供可靠依據。

（2）風險防控體系建設：牽頭搭建公司風險管控體系，制定并完善風險管理制度與流程，包括風險預警機制、風險應對預案等。與各部門、分公司協同合作，將風險防控措施嵌入到公司業務流程的各個節點，確保風險防控工作覆蓋公司運營的全過程。

（3）合規管理監督：監督公司各部門、分公司對國家法律法規、行業監管規定以及公司內部規章制度的執行情況，定期開展合規檢查與評估，及時發現并糾正不合規行為，提出整改措施，確保公司運營活動符合法律法規與監管要求。

（4）風險培訓與宣傳：組織開展面向公司全體員工的風險管控與法律知識培訓，增強員工的風險防范意識與法律素養，營造全員參與風險管控的良好氛圍。同時，通過內部刊物、宣傳欄等渠道，宣傳風險管控理念與典型案例，強化公司風險文化建設。

（5）對接法律顧問：負責與公司外部法律顧問的日常聯絡與溝通協調工作，及時向法律顧問傳達公司業務需求、法律事務處理進展等信息；根據公司業務需要，協助法律顧問開展盡職調查、法律研究等工作，提供相關資料與數據支持；定期對法律顧問的工作進行評估，結合公司實際需求，提出調整和改進建議，確保法律顧問服務質量符合公司要求。

3.任職要求

（1）本科及以上學歷，法律、經濟、管理等相關專業優先，扎實的專業知識基礎是有效開展風險管控工作的重要保障。

（2）具備法律A證，表明其在法律專業知識與實務操作方面達到較高水平，能夠熟練運用法律知識處理公司各類法律事務與風險防控工作。

（3）具有5年以上的法律工作經驗，且從事過企業風險管控、合同管理、合規審查等相關工作。豐富的實踐經驗有助于準確把握公司運營中的風險點，制定切實可行的風險防控策略。

（4）具備優秀的風險分析與判斷能力，能夠敏銳識別潛在風險并做出準確評估；擁有出色的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部法律顧問以及相關單位進行有效溝通與協作；具備較強的文字撰寫與語言表達能力，以便準確撰寫各類風險報告、法律文書，并清晰傳達風險管控要求；具有高度的責任心、嚴謹的工作態度和較強的抗壓能力，能夠在復雜多變的工作環境中確保風險管控工作的高效開展；熟悉與外部法律顧問合作的流程與模式，具備良好的合作協調能力和項目管理能力。

4.薪資待遇

按照公司現行薪酬標準執行。

5.工作地

西藏拉薩。

（二）業務主管

1.所屬部門

西藏賽亞經貿有限責任公司西北分公司

2.崗位職責

（1）負責貿易業務的全流程跟進，包括但不限于客戶開發與維護、商務談判、合同簽訂與執行、訂單跟蹤及物流協調等，確保業務順利開展；

（2）具備獨立思考能力，能夠對市場動態、客戶需求及業務問題進行深入分析，提出創新性的解決方案，有效應對復雜多變的市場環境；

（3）積極開拓客戶資源，維護良好客戶關系，深度挖掘客戶需求，不斷提升客戶滿意度和忠誠度，助力業務持續增長。

（4）負責業務數據的收集、整理與分析，為公司業務決策提供準確的數據支持和有價值的市場洞察。

3.任職要求

（1）本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、國際貿易、經濟管理等相關專業優先，具備一定的專業知識有助于更好地理解業務、開展工作。

（2）具有3年及以上國有企業或企業工作經驗，熟悉企業業務運作流程，有市場營銷、客戶服務、銷售管理等相關工作經驗者優先。在國有企業或企業的工作經歷，能夠體現應聘者對企業運營管理模式、團隊協作方式以及市場競爭環境的適應能力和實踐經驗。

（3）熟練掌握辦公軟件操作，能夠運用Excel進行數據統計與分析，使用Word、PPT撰寫業務報告和方案。具備良好的商務談判技巧和溝通能力，能夠有效地與客戶、合作伙伴及公司內部人員進行交流。了解相關行業產品知識和市場行情，具備一定的市場洞察力和應變能力。

（4）具備較強的責任心和敬業精神，工作積極主動，能夠承受工作壓力，適應出差和高強度的工作節奏。具有良好的團隊合作意識和服務意識，誠實守信，具有良好的職業道德和職業操守，維護公司形象和利益。

4.薪資待遇

按照公司現行薪酬標準執行。

5.工作地

甘肅蘭州。

四、選聘流程

本次競選僅設置面試環節，面試時間、地點、形式待定。

面試將由公司專業評審團隊負責進行，重點考察候選人的專業知識、工作經驗、應變能力、團隊協作能力以及對公司文化的認同度等方面。每位候選人的面試時長約為20分鐘，包括個人陳述（5分鐘）和評委問答環節（15分鐘）。

 

五、報名方式

（一）報名方式

電子郵箱。

（二）報名郵箱

915406651@qq.com。

（三）所需資料

1.西藏賽亞經貿有限責任公司內外部競聘個人報名表；

2.個人簡歷；

3.身份證掃描件；

4.個人學歷學位證書；

5.個人各類業務技能資格證書（如有）

6.個人近期2寸彩色免冠照片。

（四）聯系人

索朗扎西：電話13648984750

（五）報名截止時間：自發布之日起至2025年5月5日18:00

 

六、其他事項

（一）本選聘公告的最終解釋權歸西藏賽亞經貿有限責任公司所有。

（二）應聘人員應對所提交材料的真實性負責，如有虛假，將取消應聘資格或解除勞動合同。

（三）選聘過程中，公司將嚴格遵守國家相關法律法規，確保招聘工作的公平、公正、公開。

（四）所有材料僅用于本次公開選聘，將予以嚴格保密。

 

附件：西藏賽亞經貿有限責任公司內外部競聘個人報名表

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